Valori
Onestà, pragmatismo, innovazione, entusiasmo, win-win, rispetto.
Caratteristiche
Riverenza per il paradiso e l'amore per gli altri, onestàe iontegrity, gratitudinee aLtruismo, diligenza e progresso, altruismo, innovazione ed efficienza.
Missione
A realizza il benessere materiale e spirituale di tutte le famiglie contribuendo al miglioramento della salute umana.
Visione
A bEcome il marchio più affidabile di piccoli elettrodomestici e sforzati di migliorare la qualità della felicità umana.
Principi di gestione aziendale
1. Definisci la nostra missione e abbraccia i nostri sogni
2. Coltivare la gentilezza, pensare agli altri, riverire il paradiso e amare le persone
3. Non fare meno sforzi di chiunque altro
4. Sii grato e affidabile
5. Mostra cura e gentilezza alla famiglia
6. Sostenere i principi di essere una brava persona
7. Sostenere l'equità e la giustizia, promuovere la coesistenza vantaggiosa
8. Servire la felicità della squadra senza perseguire il guadagno personale
9. Mantieni sempre un forte atteggiamento positivo
10. Sforzati di massimizzare le vendite minimizzando i costi
11. Garantire che i prodotti esemplifichino gli standard di qualità cinese
12. Aderere al centro e due punti di base
Filosofia commerciale
1. Insistere su ciò che è giusto per essere una persona (valori seguiti da tutte le persone come Fresh)
2. Insistere nel fare ciò che è giusto per l'impresa (Missione di Comefresh)
3. Caratteristiche di Comefresh.
4. Spirito aziendale (posso, niente è impossibile!)
Pratica commerciale
1. Un centro: il cliente ha bisogno come focus centrale.
2. Due punti di base: concentrati su velocità, efficacia in termini di costi e qualità mentre guidano continuamente l'innovazione e le scoperte.
3. La qualità è fondamentale per adempiere alla missione e l'innovazione tecnologica funge da forza trainante (l'innovazione dovrebbe beneficiare gli altri, la società e migliorare la felicità delle persone).
4. Attenzione ai dettagli e alla ricerca dell'efficienza (mira a massimizzare le vendite minimizzando i costi).
5. Promuovere l'esecutivo efficace.
Tre elementi principali
Enfatizzare i risultati del contributo
I risultati aziendali riflettono l'efficacia della gestione.
Concentrarsi su ciò che conta di più
Concentrati sul raggiungimento dei piani, garantisce la qualità del prodotto, il controllo dei costi e la guida dell'innovazione.
Migliora le capacità lavorative e l'esecuzione
Rafforzare le capacità di esecuzione per una gestione efficace.